但是，他可是从海王集团里出来的，而且，还在海王集团里，创造了那样辉煌的业绩！

这事要是给清岚集团的高层们知道了，那肯定会重用他啊！

毕竟，这种能挖墙脚，能削弱竞争对手的事情，谁不愿意干呢？

再加上，江风实力超群，神通广大，所以孙美丽才会有这个自信。

她觉得，江风在这里，肯定会得到赏识，并且，他所享受的待遇，要比在海王集团那边，好上十倍！

“嘿嘿，小伙子，你就相信我吧，我是绝对不会亏待你的！”孙美丽笑着说道。

很快，她就领着江风上了楼，来到了项目部。

她老公叫宋小春，是清岚集团项目部的一名副总。

清岚集团的商业模式，和海王集团截然不同。

海王集团，是选择在底下养一大帮员工，成立大一堆部门，然后，由总经理，总监，主管，然后各组的小组长，这样层层管理下去。

可是清岚集团，毕竟是老牌企业啊，想要在这场和互联网新贵的竞争中，脱颖而出，那么，就必须要另辟蹊径！

所以，他们很创新，就比如说，在项目部里，只有一名真正属于清岚集团编制的员工，那就是项目部的主管。

而剩下的人，全部都是从外面收购过来的合作商。

就比如孙美丽的丈夫宋小春，他本身是个富二代，家里很有钱，送他出国留学深造，然后回来之后，成立了一家公司，前景非常不错。

后来呢，宋小春的公司，就被清岚集团给看上，然后收购了过来。

于是，现在，宋小春成了清岚集团项目部的合伙人之一，名义上，挂的是副总头衔，但像他这样副总，可有十几个人，每个副总的下面都有一个专业的团队，就等着上面派发任务，然后大家争着投标，抢下来给自己团队的去干！

这样一来，清岚集团只需要花钱，从外面收购这些专业的团队进来，然后，每次有生意了，就召开一场投标大会，让这些副总们来相互竞争，能者胜出！

在内部激烈的竞争之中，这些副总们，就会竭力全力的发展自己的团队，以期能够拿下更多的项目，赚更多的钱。反过来，为了保持自己的竞争力，他们就会下大力气去创新，去完善自己的团队，这样，也可以让整个企业变得更加有活力，生机勃勃！

相比来说，海王集团的那种管理模式，各个部门里，就会养懒汉，会有很多混日子的人，在里面滥竽充数，内部也会变得臃肿僵硬。

而清岚集团呢，显然，是更具创新，更具活力的那一个！

而今天，孙美丽带江风过来的时候。

正好，又有一场投标会，即将召开！

项目部里，十几名副总，带着各自的团队成员，正在紧张的筹备着。

宋小春也不例外。

他正和自己团队的七名成员，讨论起了接下来的计划。

他最近的压力很大，自己的团队，已经连续三个月没有开张了。

自从被收购进清岚集团之后，还一单生意都没有呢。

一开始，他还意气风发，准备大干一场呢，所以，团队里，招募了好多人，最鼎盛的时候，光是他一个团队，就有三十多人。

可是人数越多，吃饭的嘴巴也越多啊，连续三个月没生意了。

按照清岚集团的规矩，集团只会在收购你的时候，给你发一笔钱。

而剩下的，就需要靠你的本事，来拿下项目，这样才有资金给你。

要不然，你就自己解决吃喝和工资的事情吧，你团队的成员，都是你自己招募过来的，和集团可没半毛钱的关系！

所以，这么久以来，宋小春都在用自己的钱给手下们发工资。

慢慢的，当初收购他赚到的几百万，很快就要花光了。

宋小春那是急在心里啊！

无奈之下，他只好选择了裁员。

从三十多人裁撤到了二十多人，还是不行，最后，一步一步，就裁到了今天这样，只剩下七个人了……

“告诉你们啊，都给我把精神打起来！”

“别以为进了我的团队，那就是铁饭碗了！”

“三个月了，整整三个月了，咱们都没有开张了，再这样下去，我迟早得要破产！”

“反正，我话就扔在这了，今天这项目要是再拿不下来，我就继续裁员，从七个裁到五个！我的团队，不养废物！”

宋小春冲着团队成员里，气急败坏的吼道。

他虽然着急，但心里面，却很清楚。

自己这是陷入了一个死循环。

手上有钱，才能招募来更优秀的人才啊，而有了人才之后，才能变得更好，拿下更多的项目，从而良性发展。

可现在，手上没钱了，团队里的人，也就留不住了，然后人才的流失，导致就拿不到项目，就变得更没钱了，恶性循环……

所以，想要解决这个死循环，就必须得引进人才，而且，最好是那种惊世绝伦的天才，能帮助自己一击制胜的那种！

可是，谈何容易呢？像那种天才，是可遇不可求的……

就在宋小春急得抓耳挠腮，坐立难安的时候。

孙美丽兴冲冲的跑了过来。

“老公，我有一个天才要推荐给你！”

说着，孙美丽就冲门口招招手，让江风赶紧进来。优质免费的小说阅读就在阅书阁