转眼间两天的时间过去了，这两天江风也忍着没有去催促丁重阳，但实际上他已经等不及了。

而省里的招商引资大会，三年的时间，王放和白悦宁两人拿到了五千万的投资签约额度，王放汇报的时候，还夸奖了一下白悦宁。

这五千万的投资额度里边，有两千万，是白悦宁通过个人的关系，才拿到手的。

而这一天，丁重阳也拿着新做好的全县干部考核方案。

整个考核方案，不算是太厚，也就是三页纸而已，但是拿在丁重阳手里，却感觉有万钧重，因为这个考核方案拿出来，意味着全县干部的一次大变动。

丁重阳把方案交到了江风手里，江风拿着看了起来。标题是《夏县干部考核实施方案》。

第一点是目标，总体目标为全面提升夏县干部队伍素质，树立正确选人用人导向，建立科学规范、公平公正的干部考核机制……为夏县各项事业发展提供坚实组织保障。”

江风看着，直接把最后一句话给划掉了，什么叫“为夏县各项事业发展提供坚实组织保障”，这句话不能说有什么错误，而是不够切合实际情况。

江风拿起笔，在划掉的地方，提起笔写下了一行字“为适应夏县高质量发展需求打造一支能力过硬，廉洁自律的干部队伍。”

现在是什么时候？夏县快速发展的阶段，一切都是以这个为根本目标的。

就实际一点，原来的干部队伍不是错，但是每个时期，有每个时期的要求，原来那个时期的干部队伍，已经跟不上现在夏县的发展了，现在夏县的发展，必须要匹配更加高质量的干部队伍。