吃一百顿，也轮不上他来问，什么玩意儿。

下午韩局身边侯秘书送来一张名单，“万组长，这是人民保卫组初拟的人员名单，请你过目。”

两页纸人名，差不多有三十来人，“这些全是？”

“横线上面是指定，下面是待定，等你审查完再研究。”

“现在我两眼一抹黑，什么工作内容都不知道，怎么选人？我选战斗力强，报告谁来写？选了内勤的，出任务谁去？”

放下名单，万善散烟，“侯哥，韩局有什么指示？”

“前期骨架给你支起来了，可以放手给下面人，咱们局讲集体观念，讲服从组织，不能搞一言堂，办案也需要搭子，不能当光杆司令。”

万善抿着嘴唇，这话听着就是韩局让侯秘书转述的，是有人对他有意见，还是怕他在人民保卫组里独断专行？

安排人也不明说，让他自己猜，万善拿起名单看着第一页横线上面的人。

正好十个，印见微位列其中。

董建晖都没进入第一页，鲍春树的名都没见着，竞争这么激烈？很像后世考编考研，几百上千人竞争一个位置。

“感谢局领导的信任，说实话第一次独挑大梁有些忐忑，我要把压力化作动力。这是组织对我的考验，领导对我的考察，干警们对我的支持，有条件要上，没条件创造条件也要上，迎难而上，百折不挠，沧海横流，方显英雄本色。”

侯秘书咬着过滤嘴有点膈应，这个万组长怎么回事儿？随时随地作报告啊。

他不是勇擒歹徒的英雄吗？现在像个老官油子。

“万组长对名单有什么意见和建议，都可以跟我说，记录下来回去再跟领导汇报。”

“正好想请教下指定的人选，上级每天经手那么多工作，肯定也是通过资料，全局性了解过他们的能力。你也知道这件事的紧迫性、重要性、艰巨性，但是，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

万善弹了下烟灰，熟练控制表情，“落地之后我就需要自觉主动接受任务，要有计划性、针对性的长期考察个人能力，其中实践性起来的规范化、程序化非常复杂。”

“我个人对领导的安排没有任何意见，只要坚定信心、敢于担当。迎难而上，那么解决这个问题也就水到渠成了。”

“当然，在解决问题的过程中，做到早发现、早研究、早解决。总而言之，这个问题需要高度重视、深入剖析、全面解决。”

侯秘书紧紧攥着手里的钢笔，妈的，好想打人啊。

韩局都没这么多套话，这么能说你去省委会啊，你在保卫局当什么组长啊？

“万组长，同意这份名单了？”

万善小幅度摇头，看不出是不同意还是思索。

“诶——嗯，怎么说呢，领导安排的我必须百分百不打折扣完成，这不是我同不同意，是怎样做才能达到领导心里的标准。侯哥，说实话，小弟也是第一次当组长，我个人怎么想的呢？”

“占领新阵地，接手新工作，呈现新气象，形成新骨架，汇聚新干将，展示新风貌，落实新部署，抓住新机遇，展现新风采，开创新局面。”

“这只是我个人的想法，哎呀，侯哥，你帮我出个主意，这十个人都是谁的人啊？领导出于什么考虑指定的？万一过来取代我的。”

“我也不是官迷，就怕新来的志气太高，通过打压我展示自己能力。我欢迎他直接领导我，不能因为对我个人有意见，故意下绊子出纰漏破坏工作，导致防控网破损，放走不法之徒。”

“这损失的都是国家和人民的利益啊，想到这些我就心痛，你觉得呢？”

侯秘书：我觉得你爹个腿，就差指着他鼻子说上级打压他，没通知就直接安排人。

他算看出来了，万善心有不满，扯东扯西就是不接招。