随处可见身穿远大工作服的员工；还有很多儿童和老人徜徉在hu丛中，处处可闻欢声笑语。

赵长天知道，这是远大集团特有的集团文化。就是在周末的时候，为企业做出过特殊贡献或是得到过公开表彰的优秀员工，可以把家属带到园区内参观、游玩，集团将会为员工家属提供免费的午餐和晚餐，还可以领取纪念品。

可以说，这是集团内少数优秀员工享有的福利。

随着迅猛的扩张，如今的远大集团；拥昝员工的数量已经超过十万，光是总部的员工人数就接近五千名。

而且，这个数字还在持续的递增。

赵长天有一种期待，他希望随着远大集团的不断壮大，有朝一ri；远大集团在国内的员工数量能够超越百万，甚至是更多。

如果有一天，远大集团能够直接与数百万家庭的利益结合在一起时，赵长天相信，那个时候的远大集团将会真正的成为庞然大物，具有举足轻重的影响力，会成为赵家屹立不倒的保证，甚至会成为自己政治上非常重要的助力。

思绪进行到这里；一阵对话声传进了他的耳内；吸引了他的注意力，那是两个老人的对话。

“老哥；你家的孩子什么时候进的集团？”

“我儿子是前年进的集团，现在已经是房产公司项目部经理，今年年初被评为集团优秀员工，老弟，你家的孩子呢？”

“我儿子是去年进的集团，一直在保健品公司策划部工作，现在已经做到主任的位置了，去年年底被评为集团优秀员工。”

“老哥，要说起来，我们两家的孩子都ting争气啊，我的那些老邻居、老同事，现在可是都很羡慕我呢，说我养了一个好儿子

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